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近日,安徽某汽車模具公司發(fā)布九月精益管理總結(jié)報(bào)告及月度戰(zhàn)報(bào),公司副總經(jīng)理董總、各職能部、車間主任、項(xiàng)目成員等參與發(fā)布會(huì)。會(huì)議系統(tǒng)回顧了公司在TPM設(shè)備管理、改善提案、課題攻關(guān)等方面的推進(jìn)成果。數(shù)據(jù)顯示,通過(guò)全員參與、精益培訓(xùn)、持續(xù)改善的精益實(shí)踐,在效率提升、質(zhì)量改進(jìn)、成本控制等方面取得顯著成效。
總結(jié)會(huì)議
在改善提案方面,公司持續(xù)推進(jìn)“改善提案&合理化建議”活動(dòng)。九月全公司共提報(bào)改善提案256條,目標(biāo)完成率達(dá)119.07%。7月至9月累計(jì)完成改善提案780件,遠(yuǎn)超目標(biāo)663件,人均改善提案提升至7件/人。尤為突出的是,三季度改善金額累計(jì)達(dá)342.36萬(wàn)元,展現(xiàn)出改善活動(dòng)帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)效益。典型案例包括“凸焊防錯(cuò)系統(tǒng)運(yùn)用”項(xiàng)目,通過(guò)加裝防錯(cuò)裝置,有效解決了錯(cuò)焊、漏焊問(wèn)題,預(yù)計(jì)年收益達(dá)126萬(wàn)元;以及“M1E中通道總成生產(chǎn)方式改善”,通過(guò)工藝優(yōu)化與自動(dòng)化改造,實(shí)現(xiàn)人工由4人減至2人,年可節(jié)約成本超20萬(wàn)元。
現(xiàn)場(chǎng)改善提案表
在課題改善方面,各專項(xiàng)小組圍繞產(chǎn)線合格率與設(shè)備效率展開(kāi)攻關(guān)。EOX產(chǎn)線一次交檢合格率由8月的56.2%大幅提升至9月的90.7%,增幅達(dá)34.5%;M1E產(chǎn)線合格率也從44.31%提升至61.3%。設(shè)備時(shí)間稼動(dòng)率方面,M1E線由基準(zhǔn)值81.82%提升至87.94%,關(guān)鍵停線因素如機(jī)器人故障、車型切換等得到系統(tǒng)治理。此外,通過(guò)OPL單點(diǎn)課、設(shè)備教案、設(shè)備工裝檢維修標(biāo)準(zhǔn)等形式,持續(xù)推進(jìn)知識(shí)沉淀與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),9月共完成16份OPL課程、4份設(shè)備教案及15份工裝檢維修標(biāo)準(zhǔn),為長(zhǎng)效管理奠定基礎(chǔ)。
在TPM推進(jìn)方面,堅(jiān)持“全員參與、預(yù)防為主”。九月以來(lái)共開(kāi)展3次設(shè)備初期清掃活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題122項(xiàng),整改完成率80.3%。同時(shí),通過(guò)設(shè)備故障時(shí)間管控,EOX線與M1E線故障時(shí)間均呈下降趨勢(shì),其中M1E線9月故障時(shí)間較8月下降65.23%,保障了生產(chǎn)的穩(wěn)定與高效。
深入現(xiàn)場(chǎng)
報(bào)告也指出當(dāng)前存在的不足,如部分部門目標(biāo)未達(dá)成、改善參與率有待提高、數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確性不足等。為此,公司將加強(qiáng)目標(biāo)管理、優(yōu)秀案例宣傳、干部考核掛鉤等措施,進(jìn)一步營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的組織氛圍,形成規(guī)模效應(yīng)。
未來(lái),安徽某汽車模具公司將繼續(xù)以“三現(xiàn)主義”為原則,以“全員參與、持續(xù)改善”為路徑,扎實(shí)推進(jìn)精益管理與TPM深度融合,為實(shí)現(xiàn)設(shè)備效率最大化、運(yùn)營(yíng)效益持續(xù)提升而不懈努力。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等